Capacitación en medianas y grandes empresas


La capacitación en medianas y grandes empresas está dirigida a realizar cursos esencialmente prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o re conversión de habilidades laborales de los solicitantes de empleo seleccionados, que les permita favorecer su colocación en un puesto de trabajo.


Información General

Nombre Ciudadano Capacitación en medianas y grandes empresas

Modalidades Presencial Por escrito

Tiempo de Respuesta 10 Día(s) Hábiles


Folio SON-ST-81-0569-AC

Publicación 2020-03-25 13:44:58


Nivel Federal

Clasificación Trámite

Tipo Empresarial

Sector Empresarial


Dependencia / Entidad Secretaría del Trabajo

Unidad Administrativa Servicio Nacional de Empleo, Sonora.

Contacto

Nombre Lic. Jorge Velarde Parra

Correo Electrónico jorge.velarde@snesonora.gob.mx

Más detalles Ir al sitio

Teléfono (1): 662-213-4558 Ext.


¿Cuáles son los Criterios de Resolución?
La empresa debe encontrar un área de oportunidad donde quiera fortalecer la capacitación de sus empleados para un mejor rendimiento y solicitarlo a las oficinas del servicio nacional de empleo.
¿En qué casos se realiza el trámite o servicio?
Cuando se cumplan con los requisitos solicitados por el servicio nacional de empleo y éste cuente con las capacidades de otorgar el servicio.
¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite o servicio?
Llenar registro de solicitante con documentación soporte y entrevista presencial con los consejeros de empleo.
¿Personalidad jurídica?
Persona física

Observaciones Los aspirante deben cubrir con el perfil que solicita la empresa, cumplir estrictamente con el tiempo que se establece para la capacitación, y no faltar mas de tres veces a la misma.


Palabras clave Capacitación Medianas empresas Grandes empresas Empleo Empresa Empleador Servicio nacional de empleo Trabajo

Domicilios

Centro de Gobierno
Domicilio

Calle Paseo Río Sonora

Colonia Proyecto Río Sonora Hermosillo XXI

No. Int.

No. Ext. s/n

Municipio Hermosillo

Localidad Hermosillo

C.P. 83270

Correo Electrónico Jorge.velarde@snesonora.gob.mx

Teléfonos

Teléfono (1): 662-217-3185 Ext.

Referencias

Debajo del puente del Centro de Gobierno

Horarios

Instrucciones

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 - -

Costos

Gratuito

Descripción Gratuito

¿Tiene Vigencia? No

Tiempo de Respuesta

Tiempo de Respuesta 10 Día(s) Hábiles

Afirmativa/Negativa Ficta

¿Aplica? No aplica

Requisitos

Formatos de solicitud o llenado de registro de solicitante y documentación soporte requeridos en el manual de operaciones vigente.

Documento No.1 1 Copia(s)

Presentar mediante Formato

Fecha de Formato 2019-01-15

Formato del requisito Descargar

Comprobantes

Descargar Constancia de participación

Fundamentos Jurídicos

Reglas de Operación del Programa de Apoyo al Empleo 2019

Capítulo

Artículo 3.7.1.1

Fracción

Párrafo

Numeral

Inciso a


Cita textual de la normatividad Cursos esencialmente prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los Solicitantes de empleo seleccionados, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo. Se imparten a petición de Empleadores que requieren personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestos a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a cabo la capacitación o bien, a concertar con instituciones educativas o centros de capacitación los espacios para que en ellos se lleve a cabo dicha capacitación.

Inspección y Verificación

Verificación y validación de información presentada.
Inspector o Verificador

Nombre Lic. Jorge Velarde Parra

Correo Electrónico Jorge.velarde@snesonora.gob.mx

Teléfono 662-213-4558 Ext.

Referencias

Horarios

Instrucciones

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 - -
Documentación a conservar

Para fines de acreditación, inspección o verificación del trámite o servicio. Ninguno

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