Arreglos conciliatorios en los conflictos colectivos entre sindicatos y patrones


Con la intervención de un conciliador en las pláticas obrero-patronales, se logra que pacten algún convenio o el desistimiento del juicio y si el emplazamiento es por firma del contrato, se puede lograr la celebración del mismo. El servicio lo proporciona la Subsecretaría del Trabajo, por medio de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. - Los solicitantes de este servicio deberán presentarse en las oficinas de la Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, ubicadas en Hermosillo y Cd. Obregón, donde se desarrollarán las pláticas conciliatorias.


Información General

Nombre Ciudadano Arreglos de sindicatos

Modalidades Por escrito

Tiempo de Respuesta 10 Día(s) Hábiles


Folio SON-ST-81-0583-C

Publicación 2020-03-26 09:11:40


Nivel Estatal

Clasificación Trámite

Tipo Empresarial

Sector Servicios Gubernamentales


Dependencia / Entidad Secretaría del Trabajo

Unidad Administrativa Subsecretaría del Trabajo (Juntas Locales de Conciliación y Arbit

Contacto

Nombre Lic. Ruben Maximiliano Luna Llanez

Correo Electrónico Rubenluna06@hotmail.com

Más detalles Ir al sitio

Teléfono (1): 662-213-4644 Ext.


¿Cuáles son los Criterios de Resolución?
1.- Presentación del pliego de peticiones, que deberá reunir los siguientes requisitos; A) Peticiones, B) Objeto de la huelga, C) Derecho, D) Fecha señalada para la suspensión de labores, o el termino de pre-huelga.
¿En qué casos se realiza el trámite o servicio?
Presentar emplazamiento a huelga cumpliendo los requisitos necesarios.
¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite o servicio?
Presentar dicho emplazamiento en oficialía de partes, anexando las peticiones y fundamentos que motiven dicho emplazamiento.
¿Personalidad jurídica?
Ambas (física y moral)

Observaciones No aplica.


Palabras clave Conflictos laborales Conciliación obrero patrón Conciliación de conflictos Sindicato Patrón Acuerdos Trabajo Conflicto Conflicto laboral Junta de conciliación

Domicilios

Centro de gobierno
Domicilio

Calle Paseo Río Sonora

Colonia Proyecto Río Sonora

No. Int. s/n

No. Ext. s/n

Municipio Hermosillo

Localidad Hermosillo

C.P. 83270

Correo Electrónico Rubenluna06@hotmail.com

Teléfonos

Teléfono (1): 662-213-4170 Ext.

Referencias

Oficinas dentro de la junta local de conciliación y arbitraje del Estado.

Horarios

Instrucciones

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 - -
Junta Local De Conciliación y Arbitraje del Sur del Estado
Domicilio

Calle Sinaloa

Colonia Centro

No. Int.

No. Ext. 213

Municipio Cajeme

Localidad Cd. Obregón

C.P. 85500

Correo Electrónico Rubenluna06@hotmail.com

Teléfonos

Teléfono (1): 644-415-0798 Ext.

Referencias

oficinas dentro de la junta local de conciliación y arbitraje del sur del estado

Horarios

Instrucciones

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 08:00 - 15:00 - -

Costos

Gratuito

Descripción Gratuito

¿Tiene Vigencia? No

Tiempo de Respuesta

Tiempo de Respuesta 10 Día(s) Hábiles

Afirmativa/Negativa Ficta

¿Aplica? No aplica

Requisitos

1.- Presentarse en las oficinas de la Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, ubicadas en Hermosillo y Cd. Obregón, donde se desarrollarán las pláticas conciliatorias.

Presentar mediante Otro (Los arreglos se hacen verbalmente entre las dos partes. )

Comprobantes

Descargar Copia de la diligencia levantada. En caso de deposito de contrato, la copia debidamente sancionada.

Se deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio.

Fundamentos Jurídicos

Ley Federal del Trabajo

Capítulo XX

Artículo 926

Fracción

Párrafo

Numeral

Inciso


Cita textual de la normatividad La Junta de Conciliación y Arbitraje citará a las partes a una audiencia de conciliación, en la que procurará avenirlas, sin hacer declaración que prejuzgue sobre la existencia o inexistencia, justificación o injustificación de la huelga. Esta audiencia sólo podrá diferirse a petición de los trabajadores y por una sola vez.

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